株式会社上井製作所では、大阪府貝塚市を中心に溶接を主体とした製品づくりを行っています。日本の設備を支える縁の下の力持ちとして、そして愛する大阪のモノづくりを担う企業として成長していくために必要なのが”新たな人材”です。新しい風を社内へ取り入れることは、既存社員にも良い影響を与えますし、確固たる技術力の継承にもつながります。
その中で、当社では過去にハローワークや紙面の地元紙などを活用した採用活動に励んでおりました。しかし、応募いただける人材についてもスキルや経験の差が大きく、ここ9年ほどは1年ぐらいで辞めてしまう方も多かったのです。「これは何とか違う手を使うしかない…」そう頭では分かっていながらも、応募段階での精査に注力するなどして採用活動に取り組んでおりました。
怪しいサクラ？と思ったのもつかぬ間…
イツザイとの出会いは、いわゆる営業電話からでした。最初は「どうなのかな？」「高額なお金だけがとられるサクラかな？」とも思っていたのが本音です。こうしたグイグイ来るような営業電話は沢山あるため、疑心暗鬼なところが正直ありました。しかし、イツザイの営業の方は他とは明確に違いました。
話の進め方が丁寧だったのもそうですが、一番の決定打となったのは「今のままじゃ人がこないです」と正面から言ってくれたことです。そのように弊社の実態を真摯に受け止め、ロジカルで毅然とした発言をされたことは今までなかったからです。それでいて決して冷たい印象もなく、きちんと弊社の立場を理解しながら話を進めてくださったのも契約の後押しになりました。こうした費用を架ける契約というのは不安がつきものですが、イツザイの場合はそれがありませんでした。
イツザイのマーケティング力はかなり評価できる
実際にサービスを利用してみたところ、採用原稿作成から応募者への対応まで、あらゆる点で大きな改善を実感することができました。
応募数自体が飛躍的に増加しただけでなく、人物に合致した人材を選抜できるようにもなり、結果的に採用者の定着率も格段に高まったのです。
このような成果が出せているのもひとえに、イツザイチームのマーケティング力にあるのだと思います。弊社の強味弱味をしっかり見極めてくれて、的確なアドバイスを随時くださるからです。また、制作力という面でも申し分なかったと感じております。出来上がった採用ページの仕上がりは、まさに120点。弊社を知る方からも「すごいものができている」とよく言われますし、弊社ならではの魅力にきちんと着目してアピールしているので、周りからもかなり好評でした。
気付けばイツザイのファンになっていた
イツザイと出会えたことで、社内の雰囲気やモチベーションも向上し、前向きな空気が生まれていることを実感しています。採用活動そのものに大きな変化が生じたと同時に、企業文化も好影響を受けたことが何よりもの収穫だったと感じています。マーケティング力には感服するばかりで、イツザイファンになってしまったほどです。
人手不足の現代、あらゆる企業が採用活動に難航していたり、なかなか成果が出ないのに大きな費用をかけていたりするかもしれません。そのような中、弊社は”良い人材を選べる”ようになりはじめている。その現実に社員一同感動しております。これは大げさでもなんでもなく、イツザイによる採用活動では、驚くほど劇的な効果がありましたね。
イツザイの評価のまとめ
今回、イツザイを利用して感じたことをまとめると”どこにおすすめしても恥ずかしくないサービスである”ということです。
「採用に本当に困っている」「費用対効果の高い採用活動をしたい」そして「採用したい人物像がある程度定まっている」そんな企業であれば、イツザイを使うと道が開けるのではないか…そういう思いにさせてくれたのがこのサービスです。
この先もイツザイとは長くお付き合いしていきたいと思っております。